本网讯（通讯员 潘向辉）8月14—16日，为促进后勤经营管理、服务保障工作再上新台阶，后勤服务中心召开服务保障改革与发展工作研讨会。后勤服务中心副科级以上干部参加研讨交流。
        与会人员围绕“分析形势，查找不足，明确新思路，确立新目标，进一步振奋精神，鼓足干劲，促进后勤服务保障、经营管理健康发展”的主题展开了深入的研讨和交流，认真分析了中心面临的形势和困难，针对后勤服务中心在学校财政拨款方式转变过程中出现的管理沟通不畅、劳动用工不规范、服务创新不足、设施设备新老交替运行不稳、安全保障压力增大等实际问题，确立了“以科学发展观为指导，以强化服务、规范管理、提升质量为目标，迎难而上、创新进取、团结协作，推动后勤服务保障工作再上新台阶”的总体思路，并提出了具体的落实措施：一是研究论证创新后勤运行体制机制，创造性地开展工作，建立后勤服务保障科学持续发展机制。二是坚持质量管理，严格目标考核，规范劳务用工，充分调动员工的自觉性和创造性，有效提高管理效能。三是强化服务意识，提升服务质量和水平。以创新服务形式为突破，增强服务的主动性和积极性，为师生提供优质后勤服务保障。四是坚持成本意识和节约意识，寻找新的经济增长点，用心经营、厉行节约，减轻学校负担，增强后勤持续发展的后劲。五是加强后勤队伍建设，开展岗位练兵、技能竞赛和文体活动，发扬后勤队伍团结协作、拼搏奉献、勇于进取的团队精神和责任意识，增强后勤队伍的凝聚力和战斗力。六是处理好稳定与发展的关系，加大对饮食、消防、特种设备、锅炉等设备设施的安全检查力度，做好员工思想工作，维护学校安全稳定大局。
      研讨会还对近期工作提出了要求。
        （编审：吴春刚）