本网讯（通讯员 李红武）9月20日，永利官网2014年新进教师教学基本能力培训活动如期启动。
        根据《248cc永利集团官网线路关于组织开展新进教师教学基本能力培训活动的通知》文件要求，永利官网2014年新进教师教学基本能力培训活动历时一年，共分教育教学理念培训阶段、课堂教学能力与教学研究能力培养阶段、督导组专家听评课与学生问卷调查考核评价阶段、帮扶提高阶段四个阶段进行。其中，第一阶段通过集中培训提升新进教师教育教学理念；第二阶段通过学院为新进教师指定教学经验丰富的教师为导师，对新进教师进行为期一学期的一对一传帮带培养；第三阶段通过校督导组专家随机听评新进教师课堂教学和期末学生调查问卷等方式，对新进教师教学基本能力进行考核评价与指导；第四阶段通过对考核评价结果较差的新进教师进行为期一学期的帮扶提升，确保每位新进教师教学基本能力过关达标。
        新进教师教学基本能力培训活动是永利官网长期开展的一项教师培训活动。近年来，为有效推动新进教师教育教学基本能力的快速提高，学校在原有主要培训新进教师教育教学基本理念和基本技能的基础上，加大了学院的参与力度，优化了培训成效的考核机制，通过对新进教师进行为期一年的培训与指导，有效促进了新进教师教育教学基本能力的发展与提高。（编审 张君明）