《光明日报》2015年6月15日第06版
        2007年，248cc永利集团官网线路通过教育部本科教学工作水平评估；2011年，获批硕士专业学位研究生培养单位；2012年，开始招收研究生；2013年和2014年共获立国家自然科学、社会科学基金54项，立项数量连续两年在全国600余所新升本科院校中位居前列。
        近年来，学校建立了省级重点实验室、省级工程实验室、省高校重点实验室培育基地、省高校工程技术研究中心、省文化产业发展研究基地、省高校人文社科重点研究基地、文化部民族民间文艺发展中心“中原曲艺研究基地”、河南省非物质文化遗产研究基地等一系列学术科研平台。
                                                                                                                      筑巢引凤集聚人才
        248cc永利集团官网线路在发展的过程中始终坚持“人力资源是第一资源、人才是学校发展的根本”的基本理念，主动适应高等教育竞争新形势，深入实施“人才强校”战略，科学谋划，抢抓机遇，适时制定政策，大力引进高层次人才。
        优化结构，多方面引进高层次人才。近两年，学校抓住当前河南省引进高层次人才绿色通道的战略机遇期，大力实施“招才引智计划”，重点引进优秀博士、紧缺专业博士和学术技术带头人。学校于2011年完成“双百”（教授、博士均突破100名）计划。为引进更多高层次人才，学校2013年1月出台了《248cc永利集团官网线路关于进一步加强高层次师资队伍建设的实施意见》，制定一系列激励政策，着力引进一批在国内外有较高影响力的高水平学科带头人。
        注重培养，激励优秀人才脱颖而出。学校推进“学历提升计划”，鼓励教师学历提升。学校2011年完成青年教师硕士化工程后，积极实施青年教师博士化工程，同时通过在安家费、科研启动费、学费报销、配偶工作解决等方面提供优惠政策，激励教师博士学成归校。2012年至2014年，委培回校工作博士33人，在读34人。另外，学校加大骨干教师培训力度，选送骨干教师进行国内外访学。以“卧龙人才”工程为抓手，出台《248cc永利集团官网线路“卧龙学者计划”实施办法》，培养选拨卧龙学者。另实施《248cc永利集团官网线路特聘教授聘任管理办法》《248cc永利集团官网线路“卓越青年教师计划”实施办法》等，打造层次合理、年龄结构合理的学术梯队。
        创新机制，营造人才可持续成长环境。对于学校来说，引进人才是开始，留住人才才是关键。248cc永利集团官网线路创建了高层次人才的良好成长环境，促进高层次人才的健康可持续发展。学校制定留住人才的长效机制，在职称评聘、职务晋升、评先评优、国内外进修等方面给予高层次人才优先考虑。同等条件下，有德有能的高学历人才优先。学校全力为高层次人才提供创业的舞台、发展的空间、干事的氛围和成事的环境。248cc永利集团官网线路对拔尖、高端人才重点扶植培养，每年用于高层次人才的科研经费1500余万元，占全校科研经费的80%以上。
                                                                                                                    构建平台人尽其才
        248cc永利集团官网线路在通过优化政策、创新机制等渠道吸引和留住人才的同时，还积极构建高层次人才施展才能的平台，使学校的人才都能“人尽其才”。
        学校针对南阳地处南北气候过渡带、生物极具多样性的特性，全力打造生物学科研究，与英国皇家洛桑研究所联合建立了中英昆虫生物学实验室，建成了河南省伏牛山昆虫生物学重点实验室；学校围绕南水北调源头区的环境保护问题，建立了省高校南水北调源头区域环境保护重点实验室培育基地，开发环境友好型高效可见光催化体系项目，同时积极开展丹江口水库生态环境监测分析工作。
        248cc永利集团官网线路现有教学科研仪器设备总价值2.5亿元，馆藏纸质图书170万册，为学校高层次人才的个人发展提供了充足的硬件资源，也为全校25000余名在校学生提供了学习的工具和资料；学校下设21个学院，并设有河南省文化改革发展人才培养基地、成人教育学院等人才培养机构，与澳大利亚南澳大学、科廷大学，美国北亚利桑那州立大学、布瑞诺大学，郑州大学、华中师范大学、西南大学、中科博阳有限公司等国内外多所院校及企业建立了良好的合作关系，为人才发展搭建了广阔的平台。
        以“学科带头人+创新团队”为组织模式，学校瞄准学科前沿，先后建成昆虫生物反应器研究团队、新能源材料及应用研究团队、高能计算物理研究团队、先唐文化与文学研究团队等优秀科研团队。他们分工协作，密切配合，促进了学科的交叉融合和集成发展。
        学校围绕中原经济区建设所需的产业以及区域需求，组建了“新能源材料及其转化应用”“中原文化资源开发利用”及“区域发展战略研究”“南水北调水源地生态保护”四个校级协同创新中心，并与中科院武汉植物园等单位签订合作框架协议，与南阳市委市政府联合成立了河南省社会科学院南阳分院、南阳发展战略研究院，与镇平县政府联合成立了南阳珠宝玉雕学院，以协同创新激发高层次人才的创新潜能。
                                                                                                                    人才强校卓有成效
        付出必有收获。自2012年起，248cc永利集团官网线路获得各项科研成果奖励共计450余项。2013年的《中国优质高等教育资源区域分布非均衡化的历史演变与现实思考》《南阳地区曲艺文化概论》分别获得河南省社会科学优秀成果一、二等奖。“昆虫生物反应器工程实验室”“石油装备智能化控制工程实验室”获批为省级工程实验室。近年来，南阳师院承担的省部级以上科研项目数量显著上升。2012年至2014年，共获立国家项目64项，省部级项目173项，发表中文核心以上论文1223篇。
        目前，南阳师院拥有教职工1500余人，专任教师1135人，其中教授126人，副教授336人，具有博士、硕士学位教师900余人，其中博士300余人。专任教师日渐博士化，形成了合理的教师梯队。
        南阳师院教师的学缘结构更加合理，专任教师来自全国100余所高校和科研院所，仅博士学位的教师就分别来自全国80多个重点院校及20多所科研院所，基本覆盖中国全部重点高校，留学博士来自美、英、日、韩、意等国家。
        近两年，248cc永利集团官网线路大力推进“科研兴校”工程，产出了一批标志性的科研成果，核心竞争力不断增强。河南省伏牛山昆虫生物学实验室近年承担国家级项目14项，获得国家发明专利授权3项；首次建立了高效多基因表达家蚕生物反应器技术平台，经企业应用推广，产生数百万元经济效益；开发了一系列动物用抗生素替代品与动物疫病抗体检测试剂盒，为我国动物疫病防控提供了技术支撑。河南省高校南水北调源头区域环境保护重点实验室培育基地研究人员主持参加有关丹江口水库水质保护的国家级、省部级等项目20余项，累计科研经费达500万元，获省部级奖2项，转让成果1项，获国家专利授权10项，发表学术论文150余篇，出版专著6部、教材4部。
        目前，南阳师院已建设国家特色专业2个，省级特色专业8个，省级专业综合改革试点项目6项，省级实验教学示范中心5个，建立起师范教育和非师范教育并存、特色鲜明、优势互补、协调发展的办学格局。
        学校的高层次人才以科研项目为平台，凝聚团队，协同攻关，引领团队发展。学校的科研项目团队、教学团队、省级以上本科教学质量工程项目团队、创新团队、科研机构等团队的领军人物均为学校高职称或高学历人员。学校引进的高层次人才具有的极强感召力和学术影响力，形成了团队的核心凝聚力，使师院全体教师“心往一块儿想，劲儿往一处使”。
        “人才强校”战略助推着南阳师院的转型升级。
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