校属各实验室：

根据2019年实验室与设备管理处工作安排，从即日起，将对校属各实验室（实训室）进行本年度量化考核工作。

量化考核的方法及步骤：

（1）实验室（实训室）量化考核。2019年12月19日—12月25日为自评阶段。各实验室（实训室）参照《248cc永利集团官网线路实验室工作量化考核办法》（附件1）和《248cc永利集团官网线路实训室工作量化考核办法》（附件2），积极开展自评，在自评的基础上写出自评报告，确定相应的分值，以备核查。

（2）大型仪器设备使用效益考核。各单位40万元以上仪器设备纳入本年度大型仪器设备使用效益考核范围，详见（附件5）。考核分为自查、学院考核、学校核查三个阶段。各单位参照《248cc永利集团官网线路大型仪器设备使用效益考核办法》（试行）（附件3）进行量化自评，填写本年度《248cc永利集团官网线路大型仪器设备使用效益考核表》（附件4）、确定相应的分值。考核表及相关考核支撑材料留档，以备考核组核查。

（3）实验室工作人员年度考核。本年度单位评议推荐由参加考评人所在单位分管实验室工作的负责人组织具体实施，参加考评实验室工作人员需填写《248cc永利集团官网线路实验室工作人员年度考核登记表》（附件6）交所在单位考核评议并确定相应等次。评议推荐结果与考评原始材料留档，以备考核组核查。

（4）2019年12月26日—2019年12月31日为检查阶段。根据量化考核的标准，结合日常对实验室（实训室）检查和实际工作情况，考核小组依次对各学院实验室（实训室）进行具体的量化考核，核查并确定相应的分值，并公示考核结果。

望各实验室（实训室）认真准备。

附件：

1、《248cc永利集团官网线路实验室工作量化考核办法》

2、《248cc永利集团官网线路实训室工作量化考核办法》

3、《248cc永利集团官网线路大型仪器设备使用效益考核办法》

4、《248cc永利集团官网线路大型仪器设备使用效益考核表》

5、《248cc永利集团官网线路40万元以上大型仪器设备清单》

6、《248cc永利集团官网线路实验室工作人员年度考核登记表》

（以上附件请到实验室与设备管理处主页文档下载栏下载）

实验室与设备管理处